اخبار عربية ودولية

تعرف على شروط الاستفادة من المعاش الإضافى بقانون التأمينات الاجتماعية – عالم المعرفة

يحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 شروط الاستفادة من نظام “المعاش الإضافي” وتعويضات التأمين ضد البطالة.

وفي هذا الصدد ، نص قانون التأمينات الاجتماعية على أنه يجوز للمؤمن عليه الذي يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر اشتراك التأمين أن يطلب معاشًا إضافيًا من الهيئة ، مقابل اشتراكه في الجزء الذي يزيد عن الحد الأقصى لأجر اشتراك التأمين ، بشرط ألا يتجاوز 100٪. من الحد الأقصى لرسوم الاشتراك.

وفقا للقانون يتم إنشاء حساب شخصي في صندوق التأمينات الاجتماعية مقابل الحصول على معاش إضافي للمؤمن عليه ، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون نظام التأمين التكميلي ونسبة الاشتراكات التي يلتزم بها المؤمن عليه ، وشروط وضوابط الاستفادة من هذه المادة.

يستحق المعاش الإضافي في حالة استحقاق المؤمن عليه للمعاش وفق أحكام هذا القانون ، ويحتسب المعاش الإضافي بقسمة رصيد الحساب الشخصي المذكور على قسط الحياة ، ويضاف هذا المعاش إلى الراتب التقاعدي. المعاش المستحق وفق أحكام هذا القانون ويدخل هذا الراتب في حساب الزيادة السنوية للمعاشات.

وحيث أن المادة 87 حددت شروط استحقاق تعويض التعطل ، ونصّت على اشتراط الشروط التالية لاستحقاق تعويض التعطل:

1 – عدم استقالة المؤمن عليه من الخدمة وينظر في هذا الحكم حالات الانقطاع عن العمل.

2- ألا تكون خدمة المؤمن عليه قد انتهت بحكم نهائي في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة أو انتحاله شخصية مزورة أو تقديم شهادات أو أوراق مزورة.

3- أن يكون المؤمن عليه مشتركاً في هذا التأمين لمدة سنة واحدة على الأقل ، بما في ذلك الأشهر الستة التي تسبق كل تعطل مستمر.

4 – أن يكون المؤمن عليه قد سجل اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص وأن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل اسمه فيه في المواعيد التي يصدر بتحديدها قرار من وزير القوى العاملة.

المصدر